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Segnaliamo il seguente articolo nell’ambito della collaborazione con lo Studio Salussolia & Associates di Miami, partner internazionale dello Studio Legale Giannone.
L’USCIS aggiorna il Policy Manual per rispecchiare le nuove linee guida sui parametri di “straordinaria abilità” EB-1
Il 2 ottobre 2024, l’U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) ha pubblicato un importante aggiornamento del suo Policy Manual, introducendo nuove linee guida sulle prove richieste per soddisfare i criteri di ammissibilità alla classificazione EB-1 “extraordinary ability”. La categoria EB-1 è riservata a persone che hanno dimostrato una notevole abilità in campi quali: le scienze, le arti, l’istruzione, gli affari o l’atletica. Questo aggiornamento mira a chiarire i tipi di documentazione che i richiedenti possono presentare per sostenere il loro caso, e si prevede che avrà implicazioni significative per le persone di alto livello che cercano di ottenere la residenza permanente negli Stati Uniti.
Il visto EB-1 fa parte del sistema di immigrazione per motivi di lavoro ed è considerato una delle categorie più prestigiose grazie ai suoi requisiti rigorosi. I richiedenti devono dimostrare di essersi affermati a livello nazionale o internazionale nei rispettivi campi. A differenza di altre categorie basate sull’attività lavorativa, la classificazione EB-1 per le straordinarie capacità non richiede che un datore di lavoro statunitense sponsorizzi il richiedente. Al contrario, le persone possono presentare un’auto-petizione fornendo le prove dei loro eccezionali risultati.
Per ottenere il visto EB-1 per capacità straordinarie, i richiedenti devono soddisfare almeno tre dei dieci criteri stabiliti, che includono:
- Assegnazione di premi e riconoscimenti a livello nazionale o internazionale;
- Appartenenza ad associazioni che richiedono risultati eccezionali;
- Pubblicazione di materiale sul lavoro del richiedente in importanti pubblicazioni professionali;
- Prove di partecipazione come giudice di lavori altrui;
- Contributi di grande importanza nel campo del candidato,
- Essere autori di articoli accademici in riviste professionali;
- Prova di aver ricoperto un ruolo di primo piano o critico in un’organizzazione di chiara fama;
- Stipendio elevato o remunerazione significativamente più alta rispetto ad altri nel settore.
Cambiamenti chiave nell’aggiornato Policy Manual
L’ ultimo aggiornamento fornisce chiarimenti sulla qualità e sul tipo di prove che possono soddisfare i criteri di ammissibilità, offrendo così ai richiedenti e ai loro avvocati linee guida più precise. Le principali modifiche includono:
- Importanza della qualità delle prove: La nuova guida sottolinea l’importanza della qualità delle prove, non solo della quantità. Ad esempio, quando si presenta la documentazione di premi o di copertura mediatica, i richiedenti devono dimostrare che questi riflettono un significativo riconoscimento nazionale o internazionale e non semplicemente risultati locali o meno noti;
- Esempi più dettagliati: L’USCIS ha fornito nuovi esempi di prove accettabili per ogni criterio. Questo aiuterà i richiedenti a capire meglio come presentare i loro risultati in modo da soddisfare lo standard di “abilità straordinaria”;
- Chiarimenti sulla copertura mediatica e sulle pubblicazioni: l’aggiornamento chiarisce la distinzione tra la copertura mediatica generale e le pubblicazioni in riviste specifiche del settore altamente rispettate. Inoltre, delinea cosa si intende per “grande importanza” nel campo del richiedente, offrendo indicazioni più chiare su come dimostrare un impatto sostanziale sul settore.
- Indicazioni sui requisiti per l’autocandidatura: L’USCIS ha inoltre ribadito che i richiedenti possono presentare una domanda autonoma senza la necessità di un’offerta di lavoro negli Stati Uniti o di un certificato di lavoro, rendendo la categoria particolarmente interessante per gli imprenditori indipendenti, i ricercatori e i professionisti con un alto grado di autonomia.
L’impatto delle linee guida aggiornate
Le nuove linee guida mirano a snellire il processo di presentazione della domanda per le persone di spiccate capacità, offrendo istruzioni più chiare su come soddisfare i rigorosi standard stabiliti dall’USCIS. Le modifiche saranno probabilmente vantaggiose per i richiedenti in settori competitivi come la tecnologia, la ricerca scientifica e le arti dello spettacolo, dove documentare i propri contributi eccezionali può essere complicato.
Chiarendo gli standard per i richiedenti EB-1 con capacità straordinarie, l’USCIS spera di garantire un processo di aggiudicazione più coerente e prevedibile. Questo aggiornamento dovrebbe ridurre il numero di petizioni incomplete o insufficienti, con conseguenti tempi di elaborazione più rapidi e un maggior numero di domande accolte.
In conclusione
L’aggiornamento del 2 ottobre 2024 del Policy Manual dell’USCIS rappresenta un cambiamento significativo nelle modalità di aggiudicazione del visto EB-1 per extraordinary ability. Concentrandosi sulla qualità delle prove e offrendo esempi più chiari di ciò che costituisce una “capacità straordinaria”, l’USCIS aiuta i richiedenti a comprendere meglio gli standard che devono soddisfare. Questo cambiamento dovrebbe snellire il processo di presentazione delle domande, consentendo a persone di grande talento provenienti da tutto il mondo di ottenere la residenza permanente negli Stati Uniti sulla base dei loro straordinari risultati.
Con l’entrata in vigore di questo cambiamento di prassi, i richiedenti sono invitati a esaminare attentamente le linee guida aggiornate e a consultare professionisti esperti in materia di immigrazione per assicurarsi che le loro petizioni soddisfino gli standard rivisti.
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USCIS Updates Policy Manual to reflect new guidance on EB-1 extraordinary ability criteria
On October 2, 2024, U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) issued an important update to its Policy Manual, introducing new guidance on the evidence required to meet the eligibility criteria for EB-1 extraordinary ability classification. The EB-1 category is reserved for individuals who have demonstrated extraordinary ability in fields such as the sciences, arts, education, business, or athletics. This update aims to clarify the types of documentation that applicants may submit to strengthen their cases, and it is expected to have significant implications for high-achieving individuals seeking U.S. permanent residency.
The EB-1 visa is part of the employment-based immigration system and is considered one of the most prestigious categories due to its stringent requirements. Applicants must provide evidence that they have sustained national or international acclaim in their respective fields. Unlike other employment-based categories, the EB-1 extraordinary ability classification does not require a U.S. employer to sponsor the applicant. Instead, individuals can self-petition by providing evidence of their exceptional accomplishments.
To qualify for the EB-1 extraordinary ability visa, applicants must meet at least three of ten established criteria, which include:
- Receipt of nationally or internationally recognized prizes or awards;
- Membership in associations requiring outstanding achievements;
- Published material about the individual’s work in profesional major trade publications;
- Evidence of participation as a judge of others’ work;
- Contributions of major significance in the applicant’s field;
- Authorship of scholarly articles in professional journals;
- Evidence of performance in a leading or critical role in an organization of distinguished reputation;
- Commanding a high salary or significantly higher remuneration in relation to others in the field.
The update provides clarifications regarding the quality and type of evidence that can satisfy the eligibility criteria, thus offering applicants and their attorneys more precise guidelines. Key changes include:
- Emphasis on the Quality of Evidence: The revised guidance stresses the importance of the quality of the evidence, not merely the quantity. For example, when submitting documentation of awards or media coverage, applicants must show that these reflect significant national or international recognition and not simply local or lesser-known achievements;
- More Detailed Examples: USCIS has provided new examples of acceptable evidence under each criterion. This will help applicants better understand how to present their achievements in a way that meets the standard of extraordinary ability;
- Clarifications on Media Coverage and Publications: The update clarifies the distinction between general media coverage and publications in highly respected, field-specific journals. It also outlines what constitutes “major significance” in an applicant’s field, offering clearer guidance on how to demonstrate a substantial impact on the industry;
- Guidance on Self-Petitioning Requirements: USCIS has also reinforced that applicants can self-petition without the need for a U.S. job offer or labor certification, making the category particularly attractive to independent entrepreneurs, researchers, and professionals with a high degree of autonomy.
Impact of the Updated Guidance
The new guidance aims to streamline the application process for individuals of extraordinary ability by offering clearer instructions on how to meet the rigorous standards set by USCIS. The changes are likely to benefit applicants in competitive fields such as technology, scientific research, and performing arts, where documenting one’s exceptional contributions can be complex.
By clarifying the standards for EB-1 extraordinary ability applicants, the USCIS hopes to ensure a more consistent and predictable adjudication process. This update should reduce the number of incomplete or insufficient petitions, leading to faster processing times and more successful applications.
Conclusion
The October 2, 2024, update to the USCIS Policy Manual represents a critical shift in how the EB-1 extraordinary ability visa is adjudicated. By focusing on the quality of evidence and offering clearer examples of what constitutes extraordinary ability, USCIS is helping applicants better understand the standards they must meet. This change is expected to streamline the application process, enabling highly talented individuals from around the world to pursue U.S. permanent residency based on their extraordinary achievements.
As this policy change goes into effect, applicants are encouraged to carefully review the updated guidelines and consult with experienced immigration professionals to ensure that their petitions meet the revised standards.
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USCIS actualiza el Manual de Políticas para reflejar las nuevas orientaciones sobre los criterios de capacidad extraordinaria EB-1
El 2 de octubre de 2024, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) emitió una actualización importante de su Manual de Políticas, introduciendo nuevas directrices sobre la evidencia requerida para cumplir con los criterios de elegibilidad para la clasificación EB-1 de habilidad extraordinaria. La categoría EB-1 está reservada para personas que hayan demostrado una habilidad extraordinaria en campos como las ciencias, las artes, la educación, los negocios o los deportes. Esta actualización busca aclarar los tipos de documentación que los solicitantes pueden presentar para fortalecer sus casos y se espera que tenga importantes implicaciones para individuos de alto nivel que buscan la residencia permanente en EE. UU.
La visa EB-1 es parte del sistema de inmigración basado en el empleo y se considera una de las categorías más prestigiosas debido a sus exigentes requisitos. Los solicitantes deben proporcionar evidencia de haber logrado reconocimiento nacional o internacional en sus respectivos campos. A diferencia de otras categorías basadas en el empleo, la clasificación de habilidad extraordinaria EB-1 no requiere que un empleador en EE. UU. patrocine al solicitante. En su lugar, las personas pueden presentar una petición por sí mismas, proporcionando pruebas de sus logros excepcionales.
Para calificar para la visa EB-1 de habilidad extraordinaria, los solicitantes deben cumplir al menos tres de los diez criterios establecidos, que incluyen:
- Haber recibido premios o reconocimientos de prestigio nacional o internacional;
- Pertenecer a asociaciones que requieran logros sobresalientes;
- Tener material publicado sobre su trabajo en publicaciones profesionales o importantes medios de comunicación;
- Participar como juez del trabajo de otros;
- Contribuciones de gran relevancia en su campo;
- Ser autor de artículos académicos en revistas profesionales;
- Haber desempeñado un papel destacado o crítico en una organización de prestigio;
- Percibir un salario elevado o significativamente superior en comparación con otros en su campo.
Cambios clave en el Manual de Políticas actualizado
La actualización ofrece aclaraciones sobre la calidad y el tipo de evidencia que puede cumplir con los criterios de elegibilidad, brindando a los solicitantes y a sus abogados pautas más precisas. Los cambios clave incluyen:
- Énfasis en la calidad de la evidencia: La nueva guía resalta la importancia de la calidad de la evidencia, no solo la cantidad. Por ejemplo, al presentar documentación de premios o cobertura en medios de comunicación, los solicitantes deben demostrar que estos reflejan un reconocimiento significativo a nivel nacional o internacional, y no logros locales o de menor prestigio.
- Ejemplos más detallados: USCIS ha proporcionado nuevos ejemplos de evidencia aceptable para cada criterio. Esto ayudará a los solicitantes a comprender mejor cómo presentar sus logros de manera que cumplan con el estándar de habilidad extraordinaria.
- Aclaraciones sobre la cobertura mediática y publicaciones: La actualización aclara la distinción entre la cobertura mediática general y las publicaciones en revistas de gran prestigio y especializadas en el campo. También define lo que constituye una “relevancia importante” en el campo del solicitante, ofreciendo una guía más clara sobre cómo demostrar un impacto sustancial en la industria.
- Guía sobre los requisitos de auto-petición: USCIS también ha reforzado que los solicitantes pueden presentar una petición por sí mismos sin la necesidad de una oferta de trabajo en EE. UU. ni de una certificación laboral, lo que hace que la categoría sea particularmente atractiva para emprendedores independientes, investigadores y profesionales con un alto grado de autonomía.
Impacto de la nueva guía
La nueva guía tiene como objetivo simplificar el proceso de solicitud para personas con habilidades extraordinarias, ofreciendo instrucciones más claras sobre cómo cumplir con los rigurosos estándares establecidos por USCIS. Los cambios probablemente beneficiarán a solicitantes en campos competitivos como la tecnología, la investigación científica y las artes escénicas, donde documentar las contribuciones excepcionales puede ser complejo.
Al aclarar los estándares para los solicitantes de habilidad extraordinaria EB-1, USCIS espera asegurar un proceso de adjudicación más coherente y predecible. Esta actualización debería reducir el número de peticiones incompletas o insuficientes, lo que llevará a tiempos de procesamiento más rápidos y a un mayor número de solicitudes exitosas.
Conclusión
La actualización del 2 de octubre de 2024 al Manual de Políticas de USCIS representa un cambio crítico en la manera en que se adjudican las visas EB-1 de habilidad extraordinaria. Al enfocarse en la calidad de la evidencia y ofrecer ejemplos más claros de lo que constituye una habilidad extraordinaria, USCIS está ayudando a los solicitantes a comprender mejor los estándares que deben cumplir. Se espera que este cambio simplifique el proceso de solicitud, permitiendo que personas altamente talentosas de todo el mundo busquen la residencia permanente en EE. UU. basándose en sus logros extraordinarios.
A medida que este cambio de política entra en vigor, se alienta a los solicitantes a revisar cuidadosamente las nuevas directrices y a consultar con profesionales experimentados en inmigración para garantizar que sus peticiones cumplan con los estándares revisados.
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