Il presente articolo contiene informazioni di carattere generale e non sostituisce in alcun modo l’assistenza di un avvocato. Per maggiori informazioni sul tema e sui servizi offerti dallo Studio Legale Giannone, Vi invitiamo a contattarci scrivendo a info@studiolegalegiannone.it o chiamando il numero 0125.48557 (lunedì-venerdì, ore 9-13 e 15-19).
Segnaliamo il seguente articolo nell’ambito della collaborazione con lo Studio Salussolia & Associates di Miami, partner internazionale dello Studio Legale Giannone.
La Legislazione Societaria negli Stati Uniti
Negli Stati Uniti, la legislazione societaria è un mosaico complesso di norme che varia notevolmente da stato a stato. Ogni imprenditore deve navigare attentamente tra queste normative per costituire e gestire un’attività commerciale di successo. Oltre alla scelta della giurisdizione, è fondamentale decidere quale tipo di entità aziendale sia più adatto alle proprie esigenze. Questo articolo offre una panoramica sui passi necessari per costituire una società negli Stati Uniti, le principali differenze tra le varie entità aziendali e le peculiarità delle giurisdizioni statali e territoriali.
Costituzione di una Società negli USA
Per costituire una società negli Stati Uniti, il primo passo è selezionare la struttura legale societaria. Questo dipende da diversi fattori, tra cui la dimensione dell’impresa, il numero di proprietari, il livello di responsabilità personale che si è disposti ad assumere e le considerazioni fiscali. Dopo aver scelto l’entità, è necessario selezionare un nome unico che rispetti le normative dello stato in cui si intende registrare la società. Il passo successivo consiste nel depositare gli articoli di incorporazione (per le corporation) o di organizzazione (per le LLC) presso l’ufficio del Segretario di Stato del luogo di registrazione. Questo include la compilazione di moduli specifici e il pagamento di una tassa di registrazione. Ottenere un Employer Identification Number (EIN) dall’IRS è essenziale per scopi fiscali e per aprire conti bancari societari. Inoltre, è importante redigere statuti interni che regolano la struttura e le regole della società, e ottenere tutte le necessarie licenze e permessi a livello statale e locale.
Tipologie di Entità Aziendali
In termini di strutture legali, negli Stati Uniti si può scegliere tra diverse forme di entità societarie, ognuna con caratteristiche specifiche:
• Sole Proprietorship: Questa è la forma più semplice di attività commerciale, posseduta e gestita da un’unica persona. Non c’è distinzione legale tra il proprietario e la società, il che significa che il proprietario è personalmente responsabile per i debiti societari. Dal punto di vista fiscale, i profitti e le perdite vengono dichiarati sulla dichiarazione dei redditi personale del proprietario.
• Partnerships: Le partnership coinvolgono due o più persone che condividono i profitti e le responsabilità della società.
Ci sono diverse forme di Partnership:
• General Partnership (GP): Tutti i partner sono personalmente responsabili per i debiti societari. Questa struttura è semplice da costituire e offre flessibilità nella gestione, ma comporta un alto livello di rischio personale.
• Limited Partnership (LP): Include partner generali con responsabilità illimitata e partner limitati che hanno responsabilità limitata e generalmente non partecipano alla gestione quotidiana. È una scelta comune per le imprese che cercano di attrarre investimenti senza cedere il controllo gestionale.
• Limited Liability Partnership (LLP): Offre protezione della responsabilità limitata a tutti i partner, proteggendoli dalle responsabilità derivanti dalle azioni dei loro colleghi. È particolarmente popolare tra professionisti.
• Limited Liability Partnership (LLP): Offre protezione della responsabilità limitata a tutti i partner, proteggendoli dalle responsabilità derivanti dalle azioni dei loro colleghi. È particolarmente popolare tra professionisti
• Limited Liability Company (LLC): Le LLC combinano i benefici fiscali di una partnership con la protezione della responsabilità limitata di una corporation. Sono flessibili in termini di gestione e distribuzione dei profitti e sono particolarmente popolari per le piccole e medie imprese. Le LLC possono scegliere di essere tassate come una società di persone o come una corporation, offrendo ulteriore flessibilità fiscale.
• Corporation: Una corporation è un’entità legale separata dai suoi proprietari, offrendo la massima protezione della responsabilità personale. Le corporation possono essere:
• C Corporation: Tassata separatamente dai suoi proprietari, con profitti soggetti a doppia imposizione (a livello societario e individuale). Questo tipo di entità è ideale per le grandi imprese che cercano di attirare investitori attraverso la vendita di azioni.
• S Corporation: Permette il pass-through taxation, evitando la doppia imposizione, ma ha restrizioni sul numero e il tipo di azionisti. È adatta per le piccole e medie imprese che soddisfano i requisiti specifici imposti dall’IRS.
• Joint Venture: Un accordo tra due o più entità per collaborare su un progetto specifico, mantenendo ciascuna la propria identità legale. È spesso utilizzata per progetti a breve termine che richiedono investimenti o competenze condivise.
• Branch Corporation: Una filiale di una società straniera che opera negli Stati Uniti. Non è un’entità legale separata dalla società madre, il che significa che la società madre è responsabile per le obbligazioni della filiale. Questa struttura è comune per le imprese straniere che desiderano stabilire una presenza commerciale negli Stati Uniti senza creare una nuova entità legale.
Differenze tra Stati e Territori
La legislazione societaria negli Stati Uniti è principalmente regolata a livello statale, con variazioni significative da uno stato all’altro. Ad esempio, il Delaware è rinomato per le sue leggi favorevoli alle imprese, che offrono flessibilità operativa e protezione legale ai dirigenti. Molte società scelgono di registrarsi in Delaware per beneficiare di queste leggi vantaggiose. La Florida, invece, è conosciuta per i suoi vantaggi fiscali, non imponendo tasse statali sul reddito delle persone fisiche, il che può essere un fattore attrattivo per molte imprese.
Oltre ai 50 stati, gli Stati Uniti possiedono diversi territori con gradi variabili di autonomia legislativa. I principali territori:
• Porto Rico: Ha un sistema legale basato sul diritto civile spagnolo, integrato con elementi di common law americano. La legislazione societaria è simile a quella degli stati, ma con alcune differenze dovute alle influenze legali spagnole.
• Guam: Segue principalmente il modello legislativo americano, con alcune variazioni locali. Le leggi societarie di Guam tendono ad essere in linea con quelle degli stati, ma possono riflettere le esigenze locali specifiche.
• Isole Vergini Americane: Hanno un sistema giuridico che combina elementi del diritto civile danese e del common law americano. La legislazione societaria è in gran parte allineata con quella degli Stati Uniti continentali, ma può includere specificità locali.
• Samoa Americane: Presentano un sistema legale che incorpora il diritto consuetudinario samoano con il common law americano. Le leggi societarie possono riflettere le tradizioni locali e possono differire significativamente da quelle degli stati.
• Isole Marianne Settentrionali: Hanno un sistema giuridico basato sul diritto comune americano con influenze locali. La legislazione societaria è generalmente in linea con quella degli Stati Uniti, ma con alcune variazioni per adattarsi alle condizioni locali.
• Isole Minori Esterne degli Stati Uniti: Questi territori sono principalmente disabitati e non hanno una legislazione societaria significativa. Pertanto, non rappresentano un’area di interesse per la costituzione di società.
Conclusioni
Navigare nel complesso panorama della legislazione societaria americana richiede una comprensione approfondita delle diverse entità societarie e delle specifiche normative statali e territoriali. La scelta della struttura societaria appropriata e una conoscenza delle differenze tra le varie giurisdizioni possono influenzare significativamente il successo di un’impresa. Con una pianificazione adeguata e una consulenza legale competente, gli imprenditori possono sfruttare al meglio le opportunità offerte dal sistema legale statunitense, assicurando una solida base per la crescita e la prosperità della loro attività.
Autore: Dott. Niccolò Poggio
Collaborazione: Giada Pivano
Se volete saperne di più o rimanere aggiornati con le nostre newsletter, vi prego di contattare: mary@thebalearicconnection.com.
Corporate Legislation in the United States
Corporate Legislation in the United States
In the United States, corporate legislation is a complex mosaic of regulations that varies significantly from state to state. Every entrepreneur must carefully navigate these regulations to establish and manage a successful business. In addition to choosing the jurisdiction, it is essential to decide which type of business entity best suits their needs. This article provides an overview of the steps necessary to establish a company in the United States, the main differences between various business entities, and the peculiarities of state and territorial jurisdictions.
Establishing a Company in the USA
To establish a company in the United States, the first step is to select the legal business structure. This depends on various factors, including the size of the enterprise, the number of owners, the level of personal liability one is willing to assume, and tax considerations. After choosing the entity, it is necessary to select a unique name that complies with the regulations of the state where the company will be registered. The next step involves filing the articles of incorporation (for corporations) or organization (for LLCs) with the Secretary of State’s office in the place of registration. This includes filling out specific forms and paying a registration fee. Obtaining an Employer Identifi- cation Number (EIN) from the IRS is essential for tax purposes and to open corporate bank accounts. Additionally, it is important to draft internal bylaws that govern the structure and rules of the company and obtain all necessary licenses and permits at the state and local levels.
Types of Business Entities
In terms of legal structures, in the United States, one can choose from several types of business entities, each with specific characteristics:
• Sole Proprietorship: This is the simplest form of business, owned and managed by one person. There is no legal distinction between the owner and the business, meaning the owner is personally liable for business debts. From a tax perspective, profits and losses are reported on the owner’s personal tax return.
• Partnerships: Partnerships involve two or more people who share the profits and responsibilities of the business. There are several forms of partnerships: • General Partnership (GP): All partners are personally liable for business debts. This structure is simple to establish and offers management flexibility but involves a high level of personal risk.
• Limited Partnership (LP): Includes general partners with unlimited liability and limited partners who have limited liability and generally do not participate in daily management. It is a common choice for businesses seeking to attract investments without relinquishing management control. •Limited Liability Partnership (LLP): Offers limited liability protection to all partners, shielding them from liabilities arising from their colleagues’ actions. It is particularly popular among professionals such as lawyers and accountants.
Differences Between States and Territories
Corporate legislation in the United States is primarily regulated at the state level, with significant variations from state to state. For example, Delaware is renowned for its business-friendly laws, offering operational flexibility and legal protection to executives. Many companies choose to register in Delaware to benefit from these advantageous laws. Florida, on the other hand, is known for its tax benefits, not imposing state income taxes on individuals, which can be an attractive factor for many businesses.
In addition to the 50 states, the United States has several territories with varying degrees of legislative autonomy. The main territories are:
• Puerto Rico: Has a legal system based on Spanish civil law, integrated with elements of American common law. Corporate legislation is similar to that of the states but with some differences due to Spanish legal influences.
• Guam: Follows primarily the American legislative model, with some local varia- tions. Guam’s corporate laws tend to align with those of the states but may reflect specific local needs.
• U.S. Virgin Islands: Have a legal system that combines elements of Danish civil law and American common law. Corporate legislation is largely aligned with that of the continental United States but may include local specifics.
• American Samoa: Incorporates Samoan customary law with American common law. Corporate laws may reflect local traditions and can significantly differ from those of the states.
• Northern Mariana Islands: Have a legal system based on American common law with local influences. Corporate legislation is generally in line with that of the United States, but with some variations to suit local conditions.
• United States Minor Outlying Islands: These territories are primarily uninhabited and do not have significant corporate legislation. Therefore, they do not represent an area of interest for the establishment of companies.
Conclusions
Navigating the complex landscape of American corporate legislation requires a thorough understanding of the different business entities and the specific state and territorial regulations. Choosing the appropriate business structure and under- standing the differences between various jurisdictions can significantly impact the success of a business. With proper planning and competent legal advice, entre- preneurs can make the most of the opportunities offered by the U.S. legal system, ensuring a solid foundation for their business’s growth and prosperity.
Author: Dr. Niccolò Poggio
Collaboration: Giada Pivano
If you want to learn more or stay updated with our newsletters, please contact:
mary@thebalearicconnection.com.
Derecho Corportativo en Estados Unidos
En los Estados Unidos, el derecho corporativo es un complejo mosaico de reglas que varía mucho de un estado a otro. Todo emprendedor debe navegar cuidadosamente por estas regulaciones para establecer y administrar un negocio exitoso. Además de elegir una jurisdicción, es fundamental decidir qué tipo de entidad comercial se adapta mejor a sus necesidades. Este artículo proporciona una descripción general de los pasos necesarios para formar una corporación en los Estados Unidos, las principales diferencias entre varias entidades comerciales y las peculiaridades de las jurisdicciones estatales y territoriales.
Establecimiento de una empresa en EE. UU.
Para formar una corporación en los Estados Unidos, el primer paso es seleccionar la estructura legal corporativa. Esto depende de varios factores, incluido el tamaño de la empresa, el número de propietarios, el nivel de responsabilidad personal que esté dispuesto a asumir y consideraciones fiscales. Después de elegir la entidad, debe seleccionar un nombre único que cumpla con las regulaciones del estado donde planea registrar la empresa. El siguiente paso es presentar los artículos de constitución (para corporaciones) u organización (para LLC) en la oficina de la Secretaría de Estado del lugar de registro. Esto incluye completar formularios específicos y pagar una tarifa de inscripción. Obtener un Número de identificación de empleador (EIN) del IRS es esencial a efectos fiscales y para abrir cuentas bancarias corporativas. Además, es importante redactar estatutos internos que regulen la estructura y las reglas de la empresa, y obtener todas las licencias y permisos necesarios a nivel estatal y local.
Tipos de entidades comerciales
En términos de estructuras legales, en Estados Unidos se puede elegir entre diferentes formas de entidades corporativas, cada una con características específicas:
• Empresa unipersonal: Esta es la forma más simple de negocio, propiedad y operada por una sola persona. No existe una distinción legal entre el propietario y la corporación, lo que significa que el propietario es personalmente responsable de las deudas corporativas. Desde una perspectiva fiscal, las ganancias y pérdidas se declaran en la declaración de impuestos personal del propietario.
• Sociedades: Las sociedades involucran a dos o más personas que comparten las ganancias y obligaciones de la empresa.
Existen diferentes formas de asociación:
• Sociedad General (GP): Todos los socios son personalmente responsables de las deudas corporativas. Esta estructura es sencilla de configurar y ofrece flexibilidad en la gestión, pero implica un alto nivel de riesgo personal.
• Sociedad en Comandita (LP): Incluye socios generales con responsabilidad ilimitada y socios comanditarios que tienen responsabilidad limitada y generalmente no participan en la gestión diaria. Es una opción común para las empresas que buscan atraer inversiones sin renunciar al control de gestión.
• Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLP): Ofrece protección de responsabilidad limitada a todos los socios, protegiéndolos de responsabilidades derivadas de las acciones de sus colegas. Es especialmente popular entre profesionales y abogados.
• Compañía de Responsabilidad Limitada (LLC): Las LLC combinan los beneficios fiscales de una sociedad con la protección de responsabilidad limitada de una corporación. Son flexibles en términos de gestión y distribución de beneficios y son especialmente populares para las pequeñas y medianas empresas. Las LLC pueden optar por pagar impuestos como sociedad o como corporación, lo que ofrece flexibilidad fiscal adicional.
• Corporación: Una corporación es una entidad legal separada de sus propietarios, que ofrece la máxima protección de responsabilidad personal. Las corporaciones pueden ser:
• Corporación C: Grava por separado de sus propietarios, con ganancias sujetas a doble imposición (a nivel corporativo e individual). Este tipo de entidad es ideal para grandes empresas que buscan atraer inversores mediante la venta de acciones.
• Corporación S: Permite la transferencia de impuestos, evitando la doble imposición, pero tiene restricciones en el número y tipo de accionistas. Es adecuado para pequeñas y medianas empresas que cumplen con requisitos específicos impuestos por el IRS.
• Joint Venture: Acuerdo entre dos o más entidades para colaborar en un proyecto específico, manteniendo cada una su propia identidad jurídica. A menudo se utiliza para proyectos a corto plazo que requieren inversión o experiencia compartida.
• Branch Corporation: Una subsidiaria de una corporación extranjera que hace negocios en los Estados Unidos. No es una entidad jurídica separada de la empresa matriz, lo que significa que la empresa matriz es responsable de las obligaciones de la filial. Esta estructura es común para empresas extranjeras que desean establecer una presencia comercial en los Estados Unidos sin crear una nueva entidad legal.
Diferencias entre estados y territorios
El derecho corporativo en los Estados Unidos está regulado principalmente a nivel estatal, con variaciones significativas de un estado a otro. Por ejemplo, Delaware es conocida por sus leyes favorables a las empresas, que ofrecen flexibilidad operativa y protección legal a los ejecutivos. Muchas empresas optan por registrarse en Delaware para beneficiarse de estas ventajosas leyes. Florida, por otro lado, es conocida por sus ventajas fiscales, ya que no impone impuestos estatales sobre la renta personal, lo que puede ser un factor atractivo para muchas empresas.
Además de los 50 estados, Estados Unidos tiene varios territorios con distintos grados de autonomía legislativa. Los principales territorios son:
• Puerto Rico: Tiene un sistema jurídico basado en el derecho civil español, integrado con elementos del derecho común americano. La legislación corporativa es similar a la de los estados, pero con algunas diferencias debido a las influencias legales españolas.
• Guam: Sigue principalmente el modelo legislativo estadounidense, con algunas variaciones locales. Las leyes corporativas de Guam tienden a alinearse con las de los estados, pero pueden reflejar necesidades locales específicas.
• Islas Vírgenes Estadounidenses: Tienen un sistema legal que combina elementos del derecho civil danés y el derecho consuetudinario estadounidense. El derecho corporativo está en gran medida alineado con el de los Estados Unidos continentales, pero puede incluir detalles locales.
• Samoa Americana: Presenta un sistema legal que incorpora el derecho consuetudinario de Samoa con el derecho consuetudinario estadounidense. Las leyes corporativas pueden reflejar tradiciones locales y pueden diferir significativamente de las de los estados.
• Islas Marianas del Norte: Tienen un sistema legal basado en el derecho consuetudinario americano con influencias locales. La legislación corporativa generalmente coincide con la de los Estados Unidos, pero con algunas variaciones para adaptarse a las condiciones locales.
• Islas menores alejadas de EE. UU.: estos territorios están principalmente deshabitados y no tienen leyes corporativas importantes. Por tanto, no son un área de interés para la formación de empresas.
Conclusiones
Navegar por el complejo panorama del derecho corporativo estadounidense requiere una comprensión profunda de las diferentes entidades corporativas y las regulaciones estatales y territoriales específicas. Elegir la estructura corporativa adecuada y comprender las diferencias entre varias jurisdicciones puede influir significativamente en el éxito de una empresa. Con una planificación adecuada y un asesoramiento jurídico competente, los empresarios pueden aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece el sistema jurídico estadounidense, garantizando una base sólida para el crecimiento y la prosperidad de sus negocios.
Autor: Dr. Niccolò Poggio
Colaboración: Giada Pivano
Si desea obtener más información o mantenerse actualizado con nuestros boletines informativos, por favor contacte a:
mary@thebalearicconnection.com.
…
Copyright © 2020 Salussolia & Associates Attorneys At Law, All rights reserved.